Использование полиграфа при приеме на работу не так распространено в России, как в западных странах. Однако, несмотря на это, с каждым годом все больше российских компаний модернизируют кадровый процесс с целью внедрения таких устройств, как детектор лжи. Ведь при приеме на работу, особенно на высокооплачиваемые или стратегически важные должности, необходимо вовремя выявить и отсечь неблагонадежных соискателей.
Кадровый отбор на полиграфе – вид особых проверок, который является одним из самых сложных. В процессе исследования эксперту предстоит узнать следующее:
Исходя из нашего опыта, мы можем сказать, что около 15% соискателей отказываются проходить собеседования в компанию, где используется полиграф при трудоустройстве. После экспертизы отсеивается еще 30%.
При тестировании на полиграфе при приеме на работу мы используем следующие методики:
Проверка одного кандидата занимает не меньше 90 минут. До начала экспертизы необходимо:
Стоимость кадровой проверки на детекторе лжи при приеме на работу начинается от 2 500 рублей. Цена может варьироваться в зависимости от количества участников, поставленных задач и сложности испытания в целом. Для того чтобы получить более точную информацию по этому вопросу, просто оставьте заявку на обратный звонок через форму на сайте.
Формируя штат таким образом вы не только повышаете продуктивность и качество работы в целом, но и снижаете риск возникновения служебных преступлений, краж и других негативных происшествий. Хотите заказать исследование на полиграфе при приеме на работу или узнать больше информации об этом? Позвоните нам по указанному номеру или оставьте заявку. Мы свяжемся с вами в кротчайшие сроки.
Виды исследований с применением детектора лжи | Время | Цена |
Скрининг (проверка кандидатов на должности) | от 1,5 ч. | от 2500 р. |
Комплексное обслуживание юридического лица от 6 месяцев и больш | от 1,5 ч. |
2500 р. (за исключением ПФЭ для суда) |