Московский центр детекции лжи


Наш адрес:

Москва, ул. Трубная, д. 25 стр.2, подъезд 1, оф.10

Метро Цветной бульвар

(495) 510 74 74

pravo.k@mail.ru

Услуга сертифицирована

УСЛУГА СЕРТИФИЦИРОВАНА


Заказать обратный звонок
Результаты полиграфа как доказательство в суде

«Являются ли результаты проверки доказательством в суде?» — данный вопрос уже много лет стоит среди специалистов ...

Преимущества работы с полиграфом в крупных компаниях

Московский центр детекции лжи уже много лет сотрудничает с крупными компаниями, которые желают осуществить тестирование ...

Мнение соискателей о тестировании на полиграфе

Чаще всего человек, желающий занять определенную должность, сталкиваются с психофизическим тестированием при ...


Главная » Вопросы и ответы » Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф?

Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф?

К юристам часто обращаются клиенты с вопросом – как реагировать, если на работе заставляют пройти исследование на полиграфе. Такие проверки выполняются в нескольких случаях:

  • Для определения правдивости рассказа кандидата о себе на этапе приема на работу.
  • При массовых проверках по факту хищений, кражи интеллектуальной собственности.
  • Персональная проверка по подозрению в серьезных нарушениях трудового распорядка.

Специалист в области права прямо скажет – заставить вас никто не может. Этого нет в трудовом кодексе. Но, как это часто и бывает, есть нюансы.

Случаи, когда за отказ вас могут уволить

В ТК есть такое понятие, как трудовой распорядок организации. При приеме на работу, вас просят подписать договор, в котором говорится, что вы обязуетесь следовать установленному в компании распорядку. Мало кто отказывается, а сам распорядок не читают вовсе. А вот в нем прописывается, что работодатель имеет право проводить проверку методами, которые посчитает нужными. Некоторые прямо пишут – будет проверять на полиграфе. Отказ от прохождения проверки в такой ситуации будет считаться нарушением трудового распорядка. За него могут уволить, а судиться будет бесполезно – в Трудовом Кодексе такая мера ответственности предусмотрена. Что мы имеем? Вас не могут заставить, но в праве попросить и уволить в случае отказа. Потому советуем внимательно изучить трудовой распорядок и, если там ничего не прописывается и не уточняется, начинать отказываться от полиграфа. Подробнее о проверке на полиграфе при приеме на работу читайте здесь.

Кто может не проходить проверку по закону?

В список людей, которых не могут заставить проверяться на детекторе лжи даже если это прописано в трудовом распорядке, входят:

  • Беременные женщины на второй половине срока;
  • Работники с психическими отклонениями;
  • Люди, страдающие от заболевания сердечно-сосудистой и дыхательной системы.

Также не проверяют пьяных и людей в состоянии наркотического опьянения. 

Хотите мы вам перезвоним?