узнай всю правду о своих сотрудниках  
и не только   

Московский центр детекции лжи

Наш адрес:

Москва, ул. Трубная, д. 25 стр.2, подъезд 1, оф.10

Метро Цветной бульвар

(495) 510 74 74

pravo.k@mail.ru

Услуга сертифицирована

УСЛУГА СЕРТИФИЦИРОВАНА

 

Наши партнеры

 

Отзывы о нас

 

Детектор лжи на дом

Вызов консультанта
Бесплатное проживание

Новости
Результаты полиграфа как доказательство в суде

«Являются ли показания полиграфа доказательством в суде?» — данный вопрос уже много лет стоит среди специалистов ...

Преимущества работы с полиграфом в крупных компаниях

Московский центр детекции лжи уже много лет сотрудничает с крупными компаниями, которые желают осуществить проверку ...

Детектор лжи в виде костюма

Ученые из Нидерландов и Великобритании презентовали новый вид полиграфа. Его особенность состоит в том, что внешне ...

Специальный турецкий полиграф

В одном из университетов города Стамбул (Турция) анонсировали намерения о разработке такого детектора лжи, который ...

Проверка сотрудников государственных структур на полиграфе

По сообщению руководства Департамента города Москвы, на протяжение всего 2015 года более чем полторы тысячи сотрудников, ...

обучение на детекторе лжи

 

Главная » Мнение соискателей о проверке на полиграфе

Мнение соискателей о проверке на полиграфе

Чаще всего человек, желающий занять определенную должность, сталкиваются с психофизическим тестированием при трудоустройстве в крупную и известную компанию, у которых великий оборот ценных бумаг и финансов. Например, известные финансовые и страховые организации, компании розничной сети, производственные и другие. 

Предложение пройти тест на полиграфе чаще всего поступает лишь к тем, кто является кандидатом на должность, которая предполагает большой риск злоупотреблений своими полномочиями и допуском к секретной информации. Однако, если следовать отзывом соискателей, бывают ситуации, когда пройти психофизическое тестирование предлагают пройти и тем, кто желает получить должность секретаря-референта. 

Согласно опросу, большинство россиян негативно относятся к данного рода проверкам при трудоустройстве. Многие же считают подобное тестирование унижением достоинства личности. 

Разумеется, зачастую кандидатов на предлагаемую должность вынуждают пройти тестирование на детекторе лжи. Случается так, что соискатель узнает о такой необходимой процедуре лишь по завершению не одного собеседования. Если учитывать, что объективность психофизического тестирования на детекторе лжи не всегда истинна, то в некоторых случаях данный опыт может негативно сказаться на карьере человека, который был абсолютно честен.

 К слову, в США и Германии использование психофизического тестирования при приеме на работу запрещено на законодательном уровне.

Хотите мы вам перезвоним?